大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开放大学毕业薪酬标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍开放大学毕业薪酬标准的解答，让我们一起看看吧。
京东应届研究生待遇怎么样？
待遇很好。
京东物流平均工资为6650元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，京东物流年终奖平均6831元。 京东物流员工分享说：省区晋升机会不大，如果要寻求大的发展，还是建议去大的城市，尤其物流行业本身就比较局限。各级别的薪资差别也比较大，具体还是要看行业经验决定。
近日，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，薪资涨幅较去年同期最高增长35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万；据了解，京东面向应届毕业生的招聘力度持续加大，三年间累计开放358个岗位，提供近4万个就业机会。
从总体上看，京东应届研究生待遇还是比较不错的。京东作为一家很有名气的大公司，对于高学历人才一向是非常重视的。应届研究生来到京东工作以后，只要认真负责做事，表现比较优秀，那么是可以获得京东管理层的优厚对待的。希望你努力，祝你好运！
公务员是金饭碗，你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？
目前看，处级干部的养老金差距非常大，主要是基本工资的四项中，有两项（工作津贴，生活补贴）没有尺度可依。在同级财政退休的基本平衡，在一个省域，省会城市和县域差距也很大，发达地区和欠发达地区有倍数差距。
目处级退休干部的基本养老金并不高。他们当中一部分是”老人“，一部分是”中人“。老人的养老金是按照退休时的基本工资按比例发放，中人的养老金是按照2014年9月30日之前的基本工资按比例发放的。那个时候既没有套改也没有增资，基本工资并不高，退休后的基本养老金一般般。
同时，处级干部或副处级干部。由于工作年限，级别不一样，养老金就有差异。比如，正处12级和18级之间，副处14级和20级之间，也有几百元差距。
我这个地区地处皇城外，大臣们出城后尿尿的地方，经济并不发达，工资不高，养老金就不会太高。
总体看，省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
地市级城市的正、副处干部养老金大约在6000一7000元。
十八级小县，正、副处干部的养老金大约在5000一6000元不等。
每年一次的文明奖，大约在4000~6000元。
居士解答，谢谢阅读！
公务员是金饭碗不错，但提拔到副处和正处级别是不容易的，不是每个公务员都能当上县长副县长，市里当上局长副局长的，不要嫉妒别人，只有少数有机遇有本事的人才能当上这个级别的干部。去年本家弟兄添孙子，我去喝喜酒，席间大部分是退休老人，唯有一位是地市级局长退休的老乡，他是标准的公务员正处级，其它都来自不同单位退休人员正科占多数。据他酒后透露，他是公务员2014年10月以前退休的“老人”正县级中养老金最高的，目前养老金8000多元。如果是2014年10月之后退休的话，可能会是“中人”，在此基础上还会增加最少800多元的增发部分补差。我们地区2020年养老金缴费上年社平是4500元计算的。席间有正科“中人”养老金老办法加增发800元，合计近6000元养老金，今年调整后养老金已有6000多元。至于公务员副处级干部养老金据此推算估算有7000元左右。这是弱三线城市社平只有4500元的城市，公务员正副处级养老金水平，这个标准也不算高，毕竟这个级别干部在改革开放之前工资相对普通职工也是有这大差距的，***工资和退休工资更高你能比吗？这是合理的薪酬，70年代这个级别干部月薪140多元，普通工人只30一40元，也是一般群众3倍，这不很正常吗？何况目前我们地区一个普通初中底子民办老师转正公办老师后升为副高职称的老师养老金都6000～7000元。那么公务员正副县级干部养老金7000～8000元是再正常不过了。
