大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家开放大学有哪些部门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家开放大学有哪些部门的解答，让我们一起看看吧。
电大属于哪个单位管？
电大归中国开放大学管理。电大是中国广播电视大学的简称，在每一个省都设有分校。2014年改为中国开放大学，但是，人们还习惯称之为“电大”。电大，在学习形式上是开放型的，统一规定的学习内容，学员可以不限时间、不限地点，通过老师的辅导，自学完成学习任务。完成教学***规定的学习内容，考试合格，可以获得国家承认的毕业证证书。
人力资源部具体是做什么的啊？
1、人力***规划，根据本单位的规划发展需要，规划本单位的人力***短期、中期、长期规划；
2、招聘，根据人力***规划及工作需要，从人力***市场及院校招聘；
3、人力***培训；
4、人力***调配；
5、人力***日常管理；
6、人力***的薪酬管理；
7、人力***的其他事宜。
人力***部是以人力***管理为中心来开展各项工作的部门。主要就是对人力***的获取、整合、激励、控制、调整以及开发。通俗点说，人力***部门的工作包括求才、用才、育才、激才、留才等。一般说来，人力***部门的工作主要包括以下几大系统：人力***的战略规划、决策系统；人力***的成本核算与管理系统；人力***的招聘、选拔及录用系统；人力***的教育培训系统；人力***的工作绩效评估系统；人力***的薪酬***管理系统；人力***的保障系统；人力***的职业发展设计系统；人力***管理的政策法规系统；人力***管理的诊断系统。
人力***部门负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求；负责本单位的绩效考核工作，对绩效考核工作承担组织、协调责任；负责本单位的薪酬***工作，在合理范围内进行本单位的薪酬政策制定、调整，以及发放工作，并保证员工***。
主要职责：
1. 负责建立、建全公司人力***管理系统，确保人力***工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力***管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力***部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营***制定公司的人力******。
3. 制订和实施人力***部年度工作目标和工作***，按月做出预算及工作***。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求***审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
人力***部是以人力***管理为中心来开展各项工作的部门。
主要就是对人力***的获取、整合、激励、控制、调整以及开发。通俗点说，人力***部门的工作包括求才、用才、育才、激才、留才等。一般说来，人力***部门的工作主要包括以下几大系统： 人力***的战略规划、决策系统； 人力***的成本核算与管理系统； 人力***的招聘、选拔及录用系统； 人力***的教育培训系统； 人力***的工作绩效评估系统； 人力***的薪酬***管理系统； 人力***的保障系统； 人力***的职业发展设计系统； 人力***管理的政策法规系统； 人力***管理的诊断系统。中国人力***服务行业发展预30年以来，多元化、多层次的服务体系已经形成，服务功能进一步完善，管理系统也基本形成。人力***管理的前景在所有的经济活动中是最好的。因为不论什么公司，都需要人力***管理的人员，人力***管理岗位的发展前景总体不错，主要体现在以下两方面: 第一，社会需求量越来越大，受重视程度越来越高； 第二，薪资越来越好；第三，在企业中的位置越来越重要。人力***管理也将迎来最好的发展机遇，引来更加市场化、国际化的格局。到此，以上就是小编对于国家开放大学有哪些部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家开放大学有哪些部门的2点解答对大家有用。
