大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家开放大学教师提成多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家开放大学教师提成多少的解答，让我们一起看看吧。
一本大学老师副教授，收入怎样？
我是一个一本大学的教师，对教师的工资还是比较清楚的，我可以回答这个问题。
答案：副教授的收入还是可以的，一年到手的加起来差不多10万左右。详述如下：
1、副教授属于高级职称，每年到手的收入在10万左右，这是各项任务达标的基础水准的收入。因为如果把论文、课题奖励等都算在里面那就挺高了。SSCI、SCI或者中文权威论文都有很多的奖励，折算成分数，1分大概是1万元左右。所以副教授的收入，作为一个整体是不高的，但如果你好好做科研，努力干点私活那收入是还是相当不错的。
2、副教授收入到底有多高。我用房价来做参考，我所在学校当地的房价在5000-6000元/平方左右，一个副教授，如果努力一点的话，1年可以0.5-1套房。我们院也有那种1年可以买一套房的副教授，因为人家真的很拼，论文、课题、***不停，人家多赚钱我也是心服口服，毕竟成果摆在那里。如果夫妻双方都是副教授，那家庭收入在当地是相当高了。因为我们本地普通服务人员的工资也就在每月3000左右。
总结及建议：我一直觉得副教授（高校老师）收入是一个糊涂账，只算到手工资的话是很不高的，只够养家糊口。但如果把非工资收入算进来就不低了，当然前提是你比较努力，多***文、多拿课题、多赚外快。总之，教师收入也是多劳多得。
- （题外感悟：我个人觉得，人的精力总是有限的，年轻的时候可以拼，随着年龄的增长35以后身体就走下坡路了，所以增加收入最终最靠谱的方式还是通过购买资产获取被动收入，我现在主要的任务就是攒资产。不过好在通过这么多年的努力，开源节流，现在每年资产产生的现金流已经够支撑家庭基本生活了，也算是小小的财务自由了吧。）
大学老师的工资，如果说学校里边发的工资来说，并不算很高，不过也要看学校的类别，大体上副教授应该在1万块左右的月薪（加上各类补贴）。这个工资水平，与这么高的学历来说，是不匹配的。
但是，大学老师不光学校发的工资，至少还有几方面的收入：1、项目奖励费用。搞科研都会有项目，这个项目完成后，会有一笔奖励收入，这个收入远高于平时的工资；不过，这个要视项目的大小来看。会来事的大学老师，都会经常拿到项目，甚至于同时进行多个项目，这些项目都会有经费，经费的使用由项目负责人来把控，同时，也会有研究生参与，也要给研究生们发一些生活费。2、校企合作创收。很多老师都在外边的公司***，这一方面提升了老师们的实践经验，一方面也为老师们创收。甚至有些大学老师直接在外边的公司入股或者投资办公司，这样也是很大一笔可观的收入。3、将学校做不了的项目出售给企业。有些时候，企业与学校进行合作，但是有些科研成果的产权并不清晰，也可能是某个项目的附属成果，这时，作为项目负责人可以通过不太正常的渠道，将项目出售给企业。这部分收入属于灰色收入，介于合法与不合法之间。4、专家费。企业为了通过某项硬性的评价（如环境评价）或者享受***的款项，需要专家出评审意见，这需要给一定的费用，这就是专家费。
我就是一本大学副教授，安徽省四线城市，2007年工作，2016年评的副高。现在一个月应发10700元，实际到手6800多，一年绩效3.6万元。工资加绩效一年12万左右是死的。
各种教学科研奖励平均一年3万左右，讲座和社会***一年2万左右。这部分不是每个人都有，也不是每年都有。我们学校有个厉害的教授，一年科研奖励100多万。
2019年综合收入23万，实际到手20万左右。开的工作室去年营收120万，因为疫情，还有50多万没收回来，收回的70万除了公司基本运营费，基本上都发给学生了。
学校一年发两次油和米，每次200元左右。
其他的实在没有了。
北京211大学，副教授五年，月工资到手10000出个零头，年终课时费三万多，不在外面找***挣外快在北京怎么活?说起来也是二十年寒窗苦换来的回报，这就是中国大学质量上不去的原因吧。
我是高职院校的副教授，既然邀请我回答这个问题，我就实话实说的来谈谈这个问题。
1、我们国家的分配原则是，按劳分配，男女平等的原则，也就是同一个工资级别，不管男女老少，基本工资是相同的。例如，幼教老师与大学老师，如果是同一个级别，基本工资是相同的。
2、不同的是，工龄工资不同，这个好理解，工作年限越长，工资就越高，例如一个小学一级教师与大学的讲师应该是同级的，那么他们的基本工资就是相同的，不同的是小学教师没有上升空间了，在小学最高级就是一级，中学还有特级，中学的特级就相当于大学的副教授级别，中学这个级别就到顶了，而大学还可以评最高级教授。
3、在大学里，副教授的最低级是7级，基本工资是2000多，把岗位津贴和其他所有加起来，到工资卡里的也就是5000多点，当然除掉扣掉的部分，一年全部加起来，大约是7万多点。如果工龄长点，级别是5级，每个月多500-600元，一年加起来是8万多点，所以，一本大学老师副教授，一年的工资收入还没有10万元。如果多上课，有超课时费，那就是多劳多得，除掉学校规定的一年320课时，超出部分的就是多得的了，但超课时费每年不可能过万。
4、大学里提倡搞科研，搞课题，这个不是每个老师搞得到的，要有关系，要搞科研，那就没有太多的精力来上课了，也就是说没有超课时费了。
大学老师待遇真的很好吗？本人二线城市二本院校教授？
年收入17万多的工资不低了。
因为大学里的人员混杂，分不清谁是干活的睡不干活，也分不清谁真有水平***有水平。
我认识几个朋友在有博士的高校干后勤打杂，月收入都在九千左右，他们的水平我看比不上初中。
现在的中国，不是岗位工资，而是体制工资。所以，有能力的人发挥不出来，没能力的人过日子也能生活滋润。
高校应该彻底改革，剔除臃肿的行政机构，放开后勤等社会服务，专抓教学和科研，规定凡是一线教师，工资一万起，多劳多得，有技术有水平的按照3万起。能引导学生创新的4万起，有发明创造的6--8万起，在按照实际水平奖励。上不封顶。
像山东理工大学的教授发明的发泡剂，专利转让费5.2亿，山东理工大学奖励那个发明人4个亿。这才体现出知识的价值。
还有，上届诺奖，有一个[_a***_]的技校生获得了。中国的莫言，初中生。屠呦呦，三五大学生。
中国只有做到了这点，才能真正的腾飞。
到此，以上就是小编对于国家开放大学教师提成多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家开放大学教师提成多少的2点解答对大家有用。
