大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于目前热门专业分类表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍目前热门专业分类表的解答，让我们一起看看吧。
市场营销，工商管理，人力资源这三个专业哪个更好就业？
三个门槛都很低，说白了只要大专本科毕业都可以做！这几个行业，除非自己做精做强，要不然都可有可无，太容易被更替了。就是选择市场营销行业，得靠业绩说话。选择工商管理，人资的就是文职了，混口饭吃还是有的。
实话说，这三个专业就业门槛都不高，本科毕业的话要找到一份工作都不难，但要找到一份好工作就难上加难。
分别来说一下，以一个企业为例，市场营销专业最直接对口的就是企划和市场部门，但这种部门基本都是以业绩算的，对学历并不是特别看重，而且由于专业性本身也不是很强，所以其实很多其他专业的学生也完全可以胜任，所以这个专业就业门槛并不高。
工商管理这个专业就更宽泛，这个专业至少可以包括生产管理、成本管理、运营管理、品牌管理等多个分支，而显然这些专业都是重经验的，一般在初级阶段对专业要求并不高，而要真正做到管理的岗位，那对经验则是有较高要求的。
人力***管理这个就比较直接了，就是做人力***相关，具体来说就是人力***的6大模块：人资规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，这些在比较大型的企业会分类来做，而在一些小企业往往就是一个人干所有。
所以综合来看，这三个专业在就业上整体差异不大，而且也有很多部分的重合，考生选择自己最感兴趣的专业就读就可以了。
（完）
这个问题问到我的点子上了。
本人大学工商管理、毕业一直从事市场营销、现在做人力***，笑~
正题开始：工商管理属于万精油，样样懂样样不精通，学工商管理的人的发展规划分有条件和没有条件的。有条件的毕业自己做生意开公司、和别人合伙做事、帮家族企业，这是有条件的三条路。没有条件的去应聘多是应聘助理、秘书、销售、策划类的工作，这些不用我说都是需要从头做起。
市场营销：找公司多是偏策划、运营、销售。
人力***：企业HR、培训讲师、人力***管理咨询顾问、猎头。
3个专业都是门槛低，想要精通必须要花精力学习和坚持。
其实你现在必要想这些，因为你的选择的影响肯定小于现实推动你的影响，所以结合你自身的实际情况来看才是最好的。
说不上哪个更好就业。基本一致，现在都不好就业。
但是，我不大赞成把这三个专业看成万金油的说法。
市场岗位，是最锻炼人的地方。
人力***，是管理的基本战略。
管理运营，是个体努力的目标。
这三个专业出身，一旦有了实践经验，
对于未来提升通道有很大的***作用。
为什么专业好，还就业难呢？
一是毕业生太多了呗。
从1990年左右，开始兴起企业管理热开始，这三个专业在大学里，就开始如火如荼的开设专业，直至今天大部分都发展成为了各个大学里面一个非常厉害的独立学院了。
现在想学点东西，不知道学点什么，有什么指点？
想学东西是好事，在经济的浪潮中，想赚取更多的财富只有投资。但是我们没有足够的经济，和丰富的经验以及经商的头脑。
但是我们为了生活可以学点技术，，有一技之长总比啥也不会，光做苦力好，有技术走到哪都能施展自己特长，而收入也比较高一点。
学什么得根据自己年龄，性别，爱好不同来选择，比如对于20-35之间的女孩子，学化妆，学美容，美甲。学会记。
男孩子学汽车维修，钣金喷漆，汽车一系列的，学设计，家居装修一系列设计，服装设计，美容美发等。
对于年龄大点的35-45左右这个年龄段的男女学美容美发，厨师，面点都非常实用，尤其年龄大的，女人到45岁左右学学家政，月嫂，育儿嫂都挺好。
现在经济条件都好了，家政，月嫂和育儿嫂都很受欢迎，工作还好找，工资还很高，要是没有一技之长找工作年龄大了没人要，到哪上班只凭力气靠时间干活，赚的又少活还累，尤其快到45岁以后，身体机能开始下降，累的活，工资少的又不爱干，打短工不是长久之计，因生活的压力在家待着又不甘心咋办，必须学点一技之长，才是长久之路。
我在40之前也没学什么，都是打短工，但是随着年龄增长，身体，体能的下降，各个单位招工，要求年龄的限制，感觉到自己的危机，如果没有一技之长就会被社会淘汰，想着趁着自己身体还能干，我就学了厨师和面点，现在的我，炒菜，拌菜，清蒸，水煮，红烧，煲汤面食样样都会。
现在给一个单位食堂工作，每天感觉非常充实愉快。有了技术在身就没有太多压力了，小车不倒往前推，能干到干不动了在回家养老[耶]
