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事业单位报考如何选择岗位?
在我看来,事业单位报考主要把握以下三个原则,你就可以选择出适合自己的岗位。
一是限制条件比较多的岗位。这里说的限制条件就是指招考岗位中要求的那些工作年限、是否党员、学历等条件。一般情况而言,限制条件越多,报考的人数就越少。如要求研究生学历,那么本科就没法报考。因此,如果你有好几个岗位可以选择,那么我就建议你报考那个限制条件最多的岗位,由于多层限制,报考的人数就会减少,竞争就不会太激烈。
二是招考人数多的岗位。如果你的报考条件比较好,有多个岗位都符合要求,那么我建议你报考招收人数多的岗位。举个例子,一个单位招收2个人,那么就有6个人进入面试。另一个单位招收3个人,就有9个人进入面试。若你的成绩在前一个单位排第7名,那么连面试也进不去。但是,在后一个单位,你却能进入面试,这样才有翻盘的机会。
三是选择离家近的岗位。这一点很多人可能在报考的时候考虑最少,其实确是影响非常大。我有个小伙伴,当时有两个岗位可以报考,一是在城区离家近,二是在乡镇,因为在乡镇能多发一些补贴,他最后选了乡镇。虽然现在一般乡镇都通了班车,但是单程就得一个小时,每天上班搞得自己疲惫不堪,很是后悔。虽然能多发一些钱,但是他还是觉得离家近方便。
综上所述,我建议你在报考时,一定要结合自己的实际情况进行报考,进行全面的分析,这样你才能找到合适的岗位。
贵州事业单位选岗主要还是从公告出发,查看公告详情是否适合,职位要求是否适合,竞争是否激烈,岗位发展前景是否满意,职位是否符合自身优势等均要作为选岗的条件。
一、事业单位流程大家要了解清楚
事业单位网上报名流程:登陆自己所在市的人力***和社会保障网用姓名和身份证号登录网上报名管理系统阅读并同意考生诚信承诺如实填写个人信息确定报考岗位上传近期清晰免冠电子照片提交审核网上交费查看交费确认信息网上打印准考证。
二、事业单位报考岗位技巧
1、仔细阅读公告,分析公告,并明确其中的变化。
研读事业单位的招考公告,明确它的变化,以便提前避免一些“定制岗位”,从而大大加强自己笔试胜出的可能性。
2、梳理好自身的情况,选定一个方向。
考生需要根据自身的条件来选定好报考方向。对于应届生而言,特别是外地应届生,一定要先明确自己条件及职位信息,切不可贸然填报岗位,否则笔试分数再高,面试时候,也不占优势,在综合成绩核算时,会出现“笔试面试比例不限”的情况。
3、搜索简章,匹配岗位。
事业单位笔试阶段,凭分数高低进入面试,有的岗位向来分数居于高位,如一些市属机构及区属核心部门,具体岗位名称及相应职责。
一、多留意招考信息
1.统一组织招考
2.单位自行招考
省、市、区的统一招考,现在较为普遍,招录人数比较多,相对集中和正规,考试时间也比较固定。这些考试对于有志投身于事业单位的人来说是个不能错过的机会,有时各大报章和主流媒体会有相关报道,当然,竞争也比较厉害,丝毫不下于公务员考试。
单位自行招考,是一个可遇而不可求的好机会,这类招考一般由于单位缺少相应岗位员工,要求上相对会比较准确,招录人数也不多,由于不定时,自然参与的人数也少。这类岗位可以随时关注我们的“事业单位招聘网”,查看每天更新的事业单位招聘信息,找到各项要求跟自身条件契合度较高的招考,那么成功的机率就会大大提高。
二、报考事业单位岗位技巧
第一步 研读公告,明确变化
研读公告,明确变化,可以提前避免一些“定制岗位”,增加笔试胜出的可能。