大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内蒙开放大学座谈会提纲的问题，于是小编就整理了2个相关介绍内蒙开放大学座谈会提纲的解答，让我们一起看看吧。
遴选一般考些什么内容？
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
遴选笔试题型
公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。
客观试题
客观性试题指能进行客观判分的试题，如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是：答案确定，不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是：题量大，覆盖面广，信度高；评分客观、准确、效率高。
主观试题
主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称，又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多，如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是：可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查；应试者能较充分地表述自己的见解，在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。
试题难度
试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主，选拔职位的职级越高，主观性试题的比例越大。综合运用多种题型，有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力，能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
西部大开发是什么时候？
1.西部大开发是1999年提出的，2001年的时候成立了西部地区开发领导小组，但***院成立西部开发办公室的时候是2000年，所以早在2000年西部大开发就开始运作了。
2.2006年12月8日，***院常务会议审议并原则通过《西部大开发“十一五”规划》。目标是努力实现西部地区经济又好又快发展，人民生活水平持续稳定提高，基础设施和生态环境建设取得新突破，重点区域和重点产业的发展达到新水平，教育、卫生等基本公共服务均等化取得新成效，构建社会主义和谐社会迈出扎实步伐。
“西部大开发”是中华人民共和国中央***的一项政策，目的是“把东部沿海地区的剩余经济发展能力，用以提高西部地区的经济和社会发展水平、巩固国防。”
2000年1月，***院成立了西部地区开发领导小组。由时任***院总理***担任组长，时任***院副总理***担任副组长。经过全国人民代表大会审议通过之后，***院西部开发办于2000年3月正式开始运作
2000年10月26日西部大开发拉开序幕
2000年10月26日，***院发出《关于实施西部大开发若干政策措施的通知》，明确从2001年1月1日起，西部地区将在资金投入、投资环境、对内对外开放、科技教育等方面享受多项优惠政策措施。《通知》还明确了适用西部开发政策的12个省区市：重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、宁夏***自治区、青海省、新疆***尔自治区和内蒙古自治区、广西壮族自治区。
1999年6月17日，***在西安主持召开国有企业改革和发展座谈会时讲话指出，实施西部大开发，是一项振兴中华的宏伟战略任务。西部大开发战略，作为我国社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的一项重大决策，提上了党和国家的重要议事日程。1999年9月，在党的十五届四中全会上，实施西部大开发战略写入《***中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。
2000年1月13日，***中央、***院印发《关于转发国家发展***委员会〈关于实施西部大开发战略初步设想的汇报〉的通知》，这一文件成为指导西部大开发的纲领性文件。1月19日，***院召开西部地区开发会议，研究加快西部地区发展的基本思路和战略任务。10月26日，***院发出《关于实施西部大开发若干政策措施的通知》。
这一年，西部大开发战略隆重拉开序幕。
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