大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于热门专业老师工资高吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍热门专业老师工资高吗的解答，让我们一起看看吧。
- 请问贵州哪个地区的高校教师待遇要好一些？
- 大学讲师工资一般多少？
- 教师和护士哪个工资高？
- 教师收入排名发布！2021，你所在的省排第几？你有没有拖后腿呢？
- 私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛？有什么想法？
请问贵州哪个地区的高校教师待遇要好一些？
贵州的高校待遇普遍比省外的低得太多。
在贵州老师工资都是一样的，但相对财经大学、贵州师大的待遇好一些，即***好一些。
贵州大学只是一个名，总体待遇不好。
主要看你是学什么专业的，如果经管类到财大可能要好一些，如果到贵大，只有管理学院好一点（但要教授才好一点，主要给MBA上课收入高一点），如果工科到贵大，虽然待遇低，但接项目好接，收入自然高。
大学讲师工资一般多少？
别的老师不知道，只知道我的导师，我所学的是工科专业，我们学校这个专业应该是全国排名前五的。导师是博导，之前是我们学院院长，只在每年秋季学期每星期给博士生上一节课，平常也不大到学校来，一般一个星期来一次，整天在外边跑项目，外边企业老板也都敬着他（我曾经跟着他和企业老板吃过饭，自己见的）。现在五十出头日子过得很潇洒，整天吃吃吃，玩玩玩，赚赚赚 ps: 其实现在有科研项目的老师还是能想各种方法从项目里捞钱的，特别是项目结题前一年就使劲捞了
其实大学老师可以赚钱的地方很多，如果一个副教授以上的，每年就带几门课，年过12万很轻松，讲师如果只考每月发的工资一年就是7万多，其他靠自己能力，项目论文等等都是钱，平均年终能拿到1万吧。关键高校***好。
这个问题有点难回答，就像有些帖子经常说大学讲师的工资只有两三千，有的说有一万呢。
其实…这些答案都没问题！
说两三千的，那只是基本工资；说一万多的，那是加上了奖金、津贴、绩效等等之后的收入，这个都不好说，因为受地域还有学校排名的不同，还有政策倾斜，老师是否有项目在身，在外是否有***，这些都会影响到一个大学老师的收入。
有人会问我，为什么基本工资这么低啊？
这不废话嘛，如果你一个月只能拿到基本工资只有那么几种情况，最多的就是你受重伤了，一个月都没来上班，请了病***，那可能会只发个基本工资，也可能没有。
现在大学很多是不养闲人的，你要是什么都不行干，那就只能拿低工资，你要是真厉害了，每周带好几门课，还身兼好几个项目，或者跟着大老板打下手，充当二老板之类的，成果出来了，奖金也是很丰厚。
你要是再拼一点，出去做个***、做个讲座之类的（不过一般都是副教授及以上才有机会吧）那收入就更好了，不过这也意味着你空闲时间将会少之又少。
甚至于，有些老师还有经商头脑，只要你不是行政领导干部，对于经商大学管的真不严，很多大学，尤其是商学院，不少教授都有自己的厂子，公司，甚至还会入股一些大公司，身价几千万上亿都不是事儿。
大学里教师的职称包括助教、讲师、副教授和教授，其中助教是初级职称，讲师是中级职称，副教授是副高级职称，教授是正高级职称。教授职称分为七级，其中一到四级是教授，五到七级为副教授，一级教授级别最高，通常从院士中产生，换句话说，一级教授一定是院士，而院士不一定是一级教授。
讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而***的一律称为讲师。在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同。
根据个人经验，讲师工资大约5k到7k，每个地方每个学校都有差别，本人某二流985毕业，了解到学校某个教授工资9k多一点，该教授大概五十岁。
对于这个问题我可以回答。我硕士毕业，导师退休可以留个坑进学校当老师，当时咨询了很多老师和师兄，最后我还是选择进了银行，这个名额被我们宿舍的一个好基友用了(我们就业的地方都在西部某二线城市)。为了客观的比较大学老师的工资，我用我和他来做对比。我毕业进银行年薪大概10万左右(刚进去桂圆)，我那个大学老师舍友年薪八万左右(教师岗辅导员)，不过人家没任务压力两个***期，学校不交物业费房租网费，这么一算我两差不多。后来我做到了客户经理(信贷员)一年也就是十二万左右(因为我不愿意收别人的贿赂)，他一年十万左右。后来我从银行辞职去了基金公司当项目经理一年也就十三万多(加转正干了一年多)，他还是辅导员工资还是十万(由于高校面临审计一些以前可以报销的经费没办法报销了，再加上纪委对学校提出了很多问题，有些收入还下降了)，第三年完，我大概十四五万年收入，他因为三年到了自动升级为中级职称工资涨了一千块，这样他一年就是差不多十二万左右，因为学校规定硕士五年后才能考博士，所以他现在也很郁闷，以前的底子基本忘光了除了学到了怎样开党会搞文艺活动等，说实话他的工资在我们这个城市算是中高层了，但横向比较同班[_a***_]的收入，大学老师收入真不算高。到底是稳定的熊掌还是加班多挣钱多的鱼翅，各位大神肯定有自己的选择。但从儿女上学、生活质量等方面考虑，大学老师还是性价比比较高的，属于有点小钱还有闲的人。
教师和护士哪个工资高？
有可比性吗？教师一年上180多天，全白班，还可以补课，还可以让家委会的带头出钱筹钱，究竟拿多少谁知道？表面是四五千，面对的是孩子，挨揍的风险小，安全性高！护士由于缺人，很少能双休，大夜班，小夜班，特别是夜班，一个病房只有一两个值班，根本是彻夜不眠，也没有外快！子女家人也顾不上，拿双倍工资也不如干教师！
这个没法比较，不是一个档次，全国各个地方差异不同，经济发展水平也不同，教师和护士待遇也不同，还有跟个人努力和情况也有关系。
护士分公立医院（乡镇、县区、市级、省级）、民营医院、小机构（如牙科诊所护士）；教师也分公办、民办。
教师和护士，两者都有各自的利弊，关键看自己选择从事哪一行？
教师有寒暑***，一年休半年，护士有吗？护士晚上还要上班，轮班制，有的上到凌晨，比较辛苦多了。教师只要不是班主任的话，基本不怎么忙，放学后就下班了。
哈哈，我就是老师，要选择工资高当然护士啦
就工作量而言，两者其实都是工作非常辛苦的，护士每天面对的是病人，都是服务型行业，早班晚班感觉就挺累的，医院现在有盈利能力工资比老师应该会高一大截
教师的话我自己有发言权，平常早自习午自习的，当个班主任还有一堆的事情需要去处理，还要课程的压力改作业的，
反正工资待遇肯定护士比老师高
教师和护士都属于事业单位专业技术人员，工资高低取决于职称，职称，职称！当然我理解你说的可能是指的收入，同样职称的情况下，教师永远没有护士收入高。学校不允许收费，自然就没办法提高教师待遇，所谓的年终绩效，不过是每月扣的教师工资的一部分，然后年终进行重新分配罢了。这个政策是耍着老师玩的。各医院有没有收入，你自己应当能明白。
别的地方不知道不敢乱说，说说我们这吧，因为刚刚好，我姐是人民医院的护士，我是小学教师。工资不能单看，因为教师和护士的工资的话每个月基本是五六百左右，但是还有其他的，不过整体来说，我姐一年下来全部的钱有五六万，我一年下来有四万多些。
教师收入排名发布！2021，你所在的省排第几？你有没有拖后腿呢？
全国排名不知道，这不是我能关注的问题，工资上涨是政策性的问题，不是我个人问题，统涨统调没有忘记自己就好，现在疫情这么严重，很多行业都发展不好，能保障教师基本工资就很不错了。
就个人而言还可以吧，与其他人没有什么区别，这就很高兴了，只要身体健康，其他都好说，知足常乐，没有标准没有可比性，各地经济发展水平不一吗，生在哪里就是哪里的人哪里的命，改变不了环境，就改变心态吧。
江苏苏北教师工资现状
坐标江苏宿迁某县城
我08年工作，今年从教是第十四个年头，职称中小学一级，我在小学任教，基本工资在5400左右。还有每年绩效在12000左右，就这么多。
工资本身就存在区域差别。也存在行业差别，对于教师而言，区域差别比较大，就拿宿迁和南京来说。差别就很大，包括基本工资，住房公积金等等，这都与区域经济有关，这狠正常，比如我的工资真的无法和苏南的老师工资比较，因为我的太低了，但是有部分省外落后地区可能比我的还要低，根本在于经济发展。
所以我认为不要比老师工资，比当地的经济就行了，真的没有必要比来比去的，没有可比性，因为每个地区的经济不同，房价不同，消费不同，工资自然就不同，这太正常不过了，所以工资排名还有什么意义可言呢。
要比就按照国家规定和当地公务员比，前几天教育部再次强***师工资不低于当地公务员工资，必须满足不低于，如果某地区没有实现要挂牌督导，这才是保障老师工资的利剑，我相信在国家重视教育的前提下，教师待遇会稳步提升，提高教师的幸福指数。
教育才是我们国家发展的大计，你赞同吗？你们当地老师工资高于公务员了吗？
坐标江西，全国最低。江西坐标，景德镇，江西最差。所以是全中国最差的工资水平。要啥啥没有，克扣老师各种补贴，津贴。教龄快28年，高级老师，拿到手工资才4000多。
私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛？有什么想法？
够不够，要看具体几个方面的因素：一.首先看地区，如果是在北上广深，相对而言，生活比较拮据；如果在五六线城市，还是可以维持平常的生活。二、看自身家庭条件。如果已经有房有车，没有还贷压力，那么在一线城市生活也没压力，如果有房子车子***压力，在小城市也压力山大。三.看自己的消費习惯，如果是居家过日子，不攀比，那也可以维持生活；如果讲究吃好的穿名牌，攀比消费，那绝对的捉襟见肘。四.看自己的付出，是否值得6000元。如果你是个认真负责，尽心尽职，教导有方，成绩突出，平常加班加点的人，在私立学校的6000可能算少的；反之，你就满足吧
如果随便地去问一个人说:你的工资够吗？回答的人肯定说不够，即使你去问马云，李嘉诚等富豪，他们的回答肯定也说不够，否则他们怎么会每天都想着怎样赚更多💰呢？
生活在底层的教师更是觉得工资不够高，💰永远不够花。不管是公立教师还是私立教师，月薪6000元仅能够满足一家三口的日常生活开支，如果有房贷车贷，再加上孩子上学的费用，一家人基本是勒着裤腰带过日子了。***期旅游，人际交往都是不敢想的事。很多人都知道大多数老师的交际圈很窄，所以社会见识，没什么门路。多数原因是囊中羞涩，不敢出门见人造成的。
但话又说回来，有本事的人都不愿当孩子王。古人云，家有三斗米，不当孩子王。既然只能选择教师这个职业，那就只能过清贫日子了。
#教育#教师#话题
私立老师在很多人看来就是有很高能力的优秀老师，在大家心目中工资应该很高的。我个人对于私立老师工资是不太了解的。我有一个很好的朋友，她是一个成都市普通村级小学的老师。我知道她的情况，可以做一个对比。
我朋友是30岁以后才考的教师资格证，不是教师专业。通过应聘到一个新都区村上的小学。没有正式编制，只买社保。正工资是3000多，不到4000。她教6年级两个班的数学，成都市中小学有课后延时服务，她每个月加上课后延时服务拿到手的工资刚好差不多5000块。
通过以上对比，如果是私立学校也看你们学校生源好不好？你负责的课程怎样？课时多长。你的职称如何？这样来做对比。如果课时短，那么6000就很不错了。老师这个职业挺好的，还有寒暑***！
不能一概而论，需要综合评估，可以考虑这样几个因素：
- 在哪个城市
- 是哪个学段
- 有什么职称
如果是小城市，任教的也是非升学考试学科，没多少升学上的压力，6000元的月薪，性价比还是较高的，可以考虑。
如果是大城市，任教的还是主要学科，升学压力大。如果本人还是中级及以上职称，薪水就显得有点低了，要考虑考虑。
但总体而言，不要盯着“钱”这个因素，虽然“钱”是选择的主要因子，但“钱”不是选择的唯一标准。还可以看单位的教学氛围，领导的治校价值观，未来的发展前景等。如果选择这份工作，未来是否可持续，是否能进步，能否以此为契机，切实提升自己的专业能力。
毕竟，选择不是一次性的事。
积攒了力量，提升了能力，后面要跳槽、要有更好的发展，都是有可能的。
一个月工资6000元，看在哪里生活，如果在一线城市，租房子，生活费加其他费用，肯定是捉襟见肘。但是要是在三四线城市6000工资已经可以了。
私立学校老师的工资相对较高，据我了解，南方工资要高一些，北方工资要低一些。
我有两个朋友，一个在哈尔滨私立学校上班，一个在海南私立学校上班。
在哈尔滨私立学校上班的，月工资在5000到10000之间。根据课时量，根据学生数上下浮动。但这6000在我们当地也是高工资了，而且也有五险，退休后也无后顾之忧。
在海南私立学校上班的是退休的老教师，月工资10000元，一周10节课，放学后看护一个小时格外还有补助，加上退休金，一年二十万是轻松。
再说县城公立学校的高中老师，除了工资以外，家里可以招住宿生，上晚课，周末补课，一年加起来收入也不菲，赶上了工资的收入。我同学就在县城高中任教，他妻子也是老师，要不是他被骗了200万，还不知道他会有那么多钱。
能花钱的，多少钱都不够花，勤俭节约的多少都够用，这次疫情在家待两个月没有收入的，不也都活着吗，谁家没饭吃了，挣多挣少无所谓，活的是心态。公立学校也好，私立学校也罢，看你有什么追求，怎么选择都没有问题，也无关对错。
工资也肯定是根据当地的消费水平定的，月工资6000元在北京你是穷人，在我们当地你是土豪。
立足本岗踏实工作，活出精彩才是王道！
到此，以上就是小编对于热门专业老师工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于热门专业老师工资高吗的5点解答对大家有用。
