大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育部发声热门专业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育部发声热门专业的解答，让我们一起看看吧。
开学大作战，教育部发力，有哪些爆火话题？教师、家长如何应对？
哎！都知道的问题，学生不许带手机进教室的问题。教师、家长、社会都关注的问题。就是不能落实到位。昨日教育部发声了，看看到底能不能办到，希望全国中小学校都行动起来、***中小学生带手机到学校。
教师“金饭碗”或将不再，公办教师出走，现在还要去当教师吗？
当、当、当，理由如下。
1.教师有着明确的发展前景。无论你是哪一科目的老师，你都可以努力将这门课程讲到最好。这项工作目标清晰，完美可期，可以很有成就感。相比其他行业，教师是可以做一辈子的，天天和学生在一起也可以让自己变得更年轻。教师的收入在一个地方一般属于中等偏上一点，如果你对生活没有太高要求，当老师还是不错的选择。对于在科目教学已经到瓶颈之后的老师，还可以拓展其他行业进行经营，进一步提高收入。
2.教师有非常长的***期。普遍来说，暑***两个月，寒***一个月。双休日基本上能够保证。在别人都在苦逼加班的时候，教师可以去度***，可以去享受自己的生活，这对于现在追求自由和自己生活的年轻人来说有着非同一般的意义。
3.教师有利于后代的发展。一般来说，教师的小孩子各方面素质都要比一般的小孩子好一些，教师也更有时间陪伴自己的小孩，更容易培养出小孩子积极的态度和健康的三观，更不容易偏执。
4.教师更容易得到尊重。教育是公益***业，社会整体对教师都较为尊重。相比之下，教师的整体素质要比其他行业高太多。很多行业基本上就是想方设法“要你钱”，原价300块都可以1000块钱卖给你，质量差的都以次充好，真实的“无奸不商、无商不奸”。而老师一般收入较为固定，也不会刻意要求学生和家长为自己谋利益，社会地位还是相对比较高的。
谢邀
首先到现在快实现全面小康了，教师行业根本就谈不上什么金饭碗，甚至银饭碗都算不上，只能算一根鸡肋，食之无味，弃之可惜。所以现在选择做教师的部分年轻人是迫于无奈，为了稳定的生计而选择干这行。一旦有更好的机会跳槽，他们往往会抓住机遇。也就是我们通常说的，只有教师考公务员，没有公务员考教师。
我觉得要说金饭碗还是公务员，现在教师这个行业的吸引力的确在下降，特别是在待遇地低下的广大中西部地区，也就是你所看到的，城区只有少数老师会放弃编制，离开多些的都是在乡镇村比较边远地区的公办学校教师，他们当中只有少数改行从事其他行业，多数都会跳槽到民办私校或校外辅导机构。
因为现在，除了一线和东部发达地区教师收入还不错外，其他中西部地区不是边艰地区的乡镇农村学校教师的收入的确不高大多数每月到卡2700到3500之间，也请大家理性看待教师的离职。每个人都有追求美好生活的权利，我们不要奢望教师一直生活在情怀中，而实际出现的是要马儿跑，又不给马儿吃草的尴尬。
当前虽然事业单位改革去编制，但是义务教育阶段和高中教育阶段的教师编制是不会取消的，一旦取消了教师编制，整义务教育阶段教育都会动摇，虽然现在都要自己交保险，但是，还是有编制这根绳子拴着的。所以我大胆预测不会出现大规模公办教师的离职潮。教书人，往往都很清高的，大多数还是会热爱教书的。
虽然现在，教师行业教学压力大，工资待遇差，学生难教难管，有时家长的无理取闹，但是选择做一个佛系教师，尽到自己教书的本分，还是一个不错的职业。毕竟还是要看到国家对教师的重视，每年暑***期间，教育部都会密集的发声，尊师重教的。你只需要做到耐心等待就可以了。
教师是一份良心职业，选择了教师，对工资待遇千万不要抱太大的幻想。在工作中做到无愧于心，尽力教学生就行，也千万别太较真儿，不然出了问题，吃亏的终究是自己。
