大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江教工开放大学的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江教工开放大学的解答，让我们一起看看吧。
浙大有师范类吗？
浙江大学是国内顶级985综合类大学，其前身是成立于清朝时期的求是书院。
浙江大学坐落于浙江省杭州市，在1952院系调整是浙江大学大部分院系转入其他高校和中国科学院。留在杭州的主体部分逐渐发展为原浙江大学，杭州大学，浙江农业大学，浙江医科大学。
1998年同出一脉的四所大学重新组建成了新的浙江大学。
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浙江大学的前身创立于18***年，为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。1928年，定名国立浙江大学。1998年，同根同源的四校实现合并，组建了新浙江大学，迈上了创建世界一流大学的新征程。
浙江大学是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学，学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科等13个门类，设有7个学部、37个专业学院（系）、1个工程师学院、2个中外合作办学机构、7家直属附属医院。
浙江旅游院校教师待遇如何？
浙江旅游院校教师待遇处于中等水平。基本工资根据职称和年资而定，津贴***包括绩效奖、课时费、年终奖等。虽然总体薪资水平不及一线城市，但相对于当地消费水平而言还是比较可观的。此外，该校还提供住房补贴、子女教育补贴等***，帮助教师减轻后顾之忧。
浙江教师编制考试2023报名时间？
2023年浙江教师资编制笔试报名时间在1月13日开始和7月开始,考试时间在3月11日和9月16日。2023年浙江教师编制面试报名时间在4月和10月,考试时间在5月13日、14日和12月9日、10日。
浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我是浙江金华某县的公立小学在编教师，金华市各个县市区小学教师一年的总收入，肯定是有差异的，但是差距不是很大。总的来说，义乌相对来说是最高的，最近人家的地方财政实力很强，其他的县市区总的来说，相差不大。
一个月的打卡工资是没有8000元，但是你不能就算打卡工资的，毕竟你要算一算一年的总收入，就算公务员一样，你去算人家的基本工资只有3000元，难道他们一年的总收入真的只有42000元吗？我们要看小学教师总收入的组成有哪些，我就以我县为例，跟你们分析一下。
第一个，基本工资，每个月打卡大概5000元左右，那么一年差不多就有6万了。
第二个，公积金，每个月公积金双边3400元左右，每年大概有4万了，每年的7月份会调整，基本上可以加一点。
第三个，课后托管服务费，我一周四天有课后托管课，每天一个小时，一个学期大概1万左右，那么一年就有2万了，这个不固定，多劳多得根据学校安排。
第四个，年终奖，这个的话每年都有变动，我们就算3万左右，每个县市区不一样，义乌肯定最高的。
至于还有其他一些小***，我们就不算了，那么大概一年的总收入15万左右，至于网上说的灰色收入，我想说的是哪有什么灰色收入，有的只是极个别的教师，大家不要去相信。那么，你自己算一算一个月有没有8000元，不要被网上忽悠了。
本人是位于镇街公办普高的一名在职教师。每个月发到手工资其实不高，还不如一些在企业上班的朋友拿到的多，现在很多企业打工的都是7k8k甚至上万的。当然我发到手的每月工资也是扣除了各种***以后的。这里相对扣的比较多的是公积金，我一个月2000左右，单位代缴一样，所以差不多一个月4000公积金。
这工资和本地房价比起来，压力很大。我所在乡镇房价已经突破两万，再加上其他的开销，其实生活压力挺大的。每个月月光(不够还房贷的)，只能靠年终奖的一笔。这两年年终奖提高很多，超过一年工资收入，这是最大的安慰，不然这个职业很难维持一个家庭的开销。所以提高老师的待遇还是很有必要的。当然老师这个群体内部彼此间[_a***_]成效差距非常大，有的确实非常卖力，全身心投入，特别是班主任这个群体，也有的就混吃等死，得过且过。所以有必要拉开教师间的收入差距，绩效应该拉开，现在为了稳定相对平均，但是提高优秀教师的待遇迫在眉睫。多劳多得，优劳优酬很有必要！！
